DATAデータでみる下田工業茨木
FAQよくある質問
A.学歴や資格の有無は問いません。お気軽にご応募ください！
A.会社案内のパンフレットはございますので、請求していただければ、お送りいたします。
A.最低限のマナーやモラルは大切だとは思いますが、会話のキャッチボールが自然にできれば問題はありません。 質問への受け答えがきちんとできることは、非常に重要なポイントです。
A.工場見学及び会社見学は可能です。但し、お客様との契約上、お見せできない現場もありますが、大方はご対応できます。
A.新卒の新入社員の方につきましては、入社後１ヶ月～３ヶ月ほど各製造現場にて研修をしていただいております。その後、配属先が決定し、そこにて就業していただきます。入社初日につきましては、管理課の方より就業規則や会社の運用ルール等のご説明を半日ほど実施しており、 その後、製造および品質管理の方より品質や製造現場等のご説明をさせていただいております。
A.社風：人は人と生きている。人とのつながりを大切にし、プラスチックの未来を育てていきます。そんな会社で在り続けたい・・・。
残業など：所属部署にもよります。昨年から立ち上げた新事業の部署に関しては、軌道に乗るまでは残業は少し多めには発生しております。他部署に関しても繁忙期や大量受注の際は残業は発生しますが、基本的には残業は少ない方だとは思います。
A.弥冨式賃金制度に基づき評価をしております。
A.人事異動については、個人の業務状況や適性等を色々と見て判断し、他部署へ移動することはあります。
A.セーレン株式会社・パナソニック住宅設備株式会社・タカラスタンダード株式会社・南条装備工業株式会社・積水ホームテクノ株式会社 ・三菱電機トレーディング株式会社・フクシマガリレイ株式会社・大和冷機工業株式会社・積水アクアシステム株式会社・積水樹脂株式会社 ・下田工業株式会社・株式会社タケチ・旭化成ＥＭＳ株式会社・緑川化成工業株式会社・株式会社日工・ユーシン精機株式会社・豊田通商株式会社
INTERVIEWインタビュー
■部署 管理課（採用担当） ■入社 2002年 入社 ■役職 係長
■採用担当からみて、下田工業茨木はどんな会社ですか？ 役職にとらわれることなく従業員同士コミュニケーションをよく取れる環境にあり、風通しの良い会社だと思います。また、良い意味で「真空成形馬鹿」と呼ばれるくらい、真空成形というものを一筋に大事にしていますね。 大手企業からも信頼を勝ち得て、今では多くの企業様をお取引させていただいています。
■人事として社員のために取り組んでいることなどがあれば教えてください。 業務に必要な資格取得や個々のスキルアップをはかっていくために、資格の技能講習や研修等に積極的に取り組んでいます。各従業員の方からも、資格取得や研修等の依頼があれば耳を傾け、必要性があれば、取り組んでいきます。 ぜひご入社される方も、意見があれば積極的に手を挙げて発言してほしいです！
■どんな人材と巡り合いたいですか？ 向上心があり、自己のスキルアップのため、会社をより良くしたいため、常に前向きにチャレンジ精神のある方と一緒に働きたいですね。また、責任感を持ち、任された仕事に最後まで取り組める方なら必ず活躍できますよ！ 今はたとえ自信がなくても、私たちと一緒に成長していってもらえると嬉しいです。
■部署 営業課 ■入社 2018年 入社 ■入社年数 3年
■下田工業茨木の強みを教えてください。
大型の真空成形メーカーとしては、創業から歴史があり、成形機の台数だけでも20台以上と、日本でも屈指のメーカーです。
こうした強みがあるので、非常に営業しがいのある環境です。
■会社の好きなところ教えてください。
社長から担当まで、同じフロアで仕事をしており、役職にとらわれることなくコミュニケーションが取れる風通しの良い会社です。
長く定着している社員も多く、居心地の良い温かな会社だと感じています。
■製造など、他職種との関わりについて教えてください。
事務所と製造現場の距離が近く、製造スタッフとのコミュニケーションを取る機会も多いので、営業部でありながら、成形・加工の知識も身に付け易い環境です。
部署の垣根を越えて協力する体制が根付いているので、働きやすい職場ですよ。
